年终奖没有发可以要吗，不好意思，没有发放。

对不起，您不能要求年终奖。

因为年终奖是公司根据业绩表现决定发放的，如果你今年工作表现不佳，是不能要求的。

年终奖是公司的一种奖励方式，发放给业绩优秀的员工，以示肯定和感谢，但也是一种足以激励员工的激励措施。

因此，您不能要求年终奖，但可以努力工作，争取业绩优秀，让自己有资格享受年终奖。

年终奖发少了怎么争取

当发现年终奖发放金额出现缺口时，我们应该采取的积极行动是：

1、向上级领导请示，用客观公平的事实根据，向他们充分解释我们所做的贡献和获得的成果，以表明我们应得的报酬。

2、结合里程碑的工作和完成情况，适当提出对付费请求，以表示当前的状态，以及应得的报酬。

3、向公司经理提供相应的计算表，表明一年工作量，完成项目的难度和成果，同时协商双方实现双赢合作的多种方式。

4、若以上的努力还不能达到所需的报酬，可以考虑将所需的薪资报酬拆分为日、周、月、季度或年度，对报酬做出分期付款决定。

年终奖比去年少了怎么办

很遗憾，我们年终奖比去年减少了，这一点我们都感到非常失望。

我们要意识到，这是因为市场的波动，公司行情不佳，收入也减少了，而我们的工资并不能完全跟上市场的变化。

因此，年终奖发放金额减少是可以理解的。

但是，即使我们的工资发放金额减少了，我们仍然要全力以赴完成我们的工作任务，用最大的热情，最充满精力地完成我们应该完成的工作，从而为公司创造价值，缩短早期投资的回报周期。

我们要努力通过改进和增加业绩来提高我们的绩效，并在下一轮考核中取得更好的成绩，以赢得更多的回报，进而提高我们的整体收入，改善我们的生活状况。