女性尿常规1个加入厂要吗，可以，加入厂需要的材料如下：1.身份证；2.体检表，包括女性尿常规；3.档案材料。

当然可以，女性尿常规检查是检测一般机体正常情况的重要指标，包括尿潜血检查、尿比重检查、PH值检查、尿蛋白、糖检查、尿细胞检查等，能反映机体内外的代谢情况和肾脏的功能状态。

尤其对女性来说，尿常规是检查妇科疾病，如结核、前列腺炎、肾盂肾炎、肾结石、肾功能衰竭等疾病的重要依据，因此加入厂的女性一定要做尿常规检查。

确保加入厂的女性健康，检查的内容也应该比普通的尿常规要加深一些，包括尿潜血、尿微量白蛋白检查，血常规，心肝功能等，以便更好地检查健康状况。

入职检查尿常规不正常能成功入职吗

不能。

职位入职前需要进行各项身体检测，包括尿常规检测，这个检测主要是检测尿液的化验结果，是由一系列尿液中有关蛋白、糖、尿胆原和比重等指标所组成的，用以发现患者身体中原来就存在的小病变。

如果检测不正常，就会影响到申请入职的资格，所以不能成功入职。

尿常规异常拒绝入职

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在录用劳动者时可以要求劳动者进行体检，但获取处理的体检结果仅供参考，不能作为是否录用劳动者的唯一依据。

因此，尿常规异常拒绝入职并不符合宪法法律规定。

如果企业臆断确实存在拒绝录用的情况，将违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可受到相应的处分，甚至追究企业的民事责任。

同时，因劳动者由于尿常规异常而被拒绝入职，也会让劳动者承担不必要的经济损失，给劳动者的合法权益形成侵害。