建设性冲突名词解释是什么， 建设性冲突是指两个或多个互有利害关系的相互方出于共同目标的讨论与决议，在这种讨论中不同的想法、需求和期望得到协调，最终创造满意的解决方案。

一、建设性冲突 (constructive conflict)：

1.建设性冲突（ Constructive Conflict）是指良性的冲突，一般指双方可以通过理性的讨论彼此理解，而无须理会感情上的分歧。

2. 建设性冲突包括支配性与柔性冲突，其中支配性冲突指在观点和行为上有明确的对抗，但双方仍保持尊重。

柔性冲突指在表达观点的时候仍带有表达支持的意愿。

3. 建设性冲突是解决问题，提高工作效率和协调关系的有效手段。

代表性的建设性冲突解决方法有利诱法、讨价还价、互利合作和折中协定等。

二、应用场景：

1. 政府机构内的决策协商过程：

在决策过程中，建设性冲突有助于政府机构及其成员充分理解彼此观点，在双方尊重的框架内协商达成共识。

2. 公司的内部团队沟通：

当团队成员有不同的观点时，利用建设性冲突的方式进行坦诚沟通，有助于营造公司团队的友好合作氛围。

3. 学校的学习环境：

学校环境中有建设性冲突的存在，老师和学生之间有支持性的互动，学生有机会表达自己的见解，从而获得更好的学习体验。

组合文化名词解释

1、组合文化：

组合文化是将不同文化中的概念、思想、做法的有机结合，形成一个新的、富有创新的文化体系的文化现象。

它属于文化交流、文化融合的一种，是在原有文化上运用各种新的文化概念和文化形式进行加工、创新，从而把不同的文化碎片“组合”成新的文化现象的文化行为。

2、文化名词：

文化名词是指某种文化上的概念、词语、术语等，通常具有一定的固定含义。

它可以是某文化的概念，如中文中“孔孟之道”、“化外之音”。

可以是某文化的术语，如“篆书”、“楷书”等。

也可以是某文化的幽默语言、讽刺性语言等：

如中文中的“钓鱼岛”、“台湾问题”等。

3、解释：

解释是指对名词、词语、术语、句子以及文章等进行认识、理解并归纳总结，揭示其含义、结构以及作用功效等方面的文化学术工作。

一般，解释是根据文化历史、文化传统、文化背景等方面，通过相关概念、词语、句子等文化材料，从文化实践的角度出发，分别解释文化词汇、文化概念和文化景观等等。

解释也需要具有交流性、说明性、阐释性和诉求性，以便更好地传达消息，丰富文化体验。

跨文化名词解释

1、跨文化：

跨文化是指人们把来自不同社会、文化和语言背景的信息融入一起，以满足彼此需求的一种交流过程。

它在众多领域中都有重要作用，包括商业、教育、政治、文化和社交方面。

2、名词：

名词是英文和拉丁语的共同术语，表示某个事物、动作或状态的名称。

例如人、动物、球、车辆、行为、思想、实体，以及特定的概念或抽象概念等。

有些名词是专有的，即有特定文化或语言的独特词汇。